Посредничество в конфликте

В последнее время в России и за рубежом большое внимание уделяется вопросам альтернативного разрешения гражданско-правовых споров. Актуальность использования посредничества как альтернативного способа разрешения спора возросла в России с принятием в 2002 г. Арбитражного процессуального кодекса РФ. В главе 15 «Примирительные процедуры. Мировое соглашение» законодатель закрепил право сторон урегулировать спор, заключив мировое соглашение или используя другие примирительные процедуры, одной из которых является посредничество.

Как правило, стороны стремятся сохранить деловые и партнерские отношения и разрешить спор к взаимному удовлетворению, избежав огласки конфликта. Альтернативой судебному рассмотрению споров является посредничество, которое во всем мире признано весьма перспективным механизмом внесудебного разрешения споров между предпринимателями. Посредничество можно признать моделью правового обеспечения цивилизованного разрешения спора.

Что же представляет собой посредничество?

По сути, это переговоры между сторонами с участием независимого третьего лица с целью разрешения возникшего спора. Путем посредничества, или медиации (от медиате – посредничать) может быть урегулирован любой экономический спор.

К посредничеству стороны обращаются в целях урегулирования разногласий по спору, примирения и достижения мирового (примирительного) соглашения с тем, чтобы не обращаться в суд или третейский суд (хотя в некоторых случаях такая необходимость может возникнуть).

Содействие посредника направлено на склонение сторон к выбору поведения, ведущего к примирению и восстановлению гармоничных, уважительных отношений друг к другу.

Преимущества примирения и урегулирования спора самими сторонами в том, что основной целью сторон в этом случае является урегулирование проблемы, то есть попытка разрешить спор так, чтобы оптимально приемлемым образом удовлетворить потребности и интересы обеих сторон.

Обязательное требование к посреднику - его диспозитивность, беспристрастность, независимость, незапятнанная личная и деловая репутация. В согласительной процедуре может принять участие не один посредник, а коллегия посредников. При успешном завершении посредничества сторонами заключается соглашение об урегулировании спора, облеченное в письменную форму и подписанное сторонами. Стороны вправе обратиться к нотариусу за удостоверением достигнутого соглашения.

Соглашение имеет обязательную силу для сторон, при неисполнении его одной из сторон другая вправе обратиться в суд за защитой нарушенного права.

Стили управления: Харизматичным быть выгодно

Этикет для первых лиц

Кадровый вопрос: оценка эффективности

Инструкция по развитию бизнеса (часть 1)