Сильный лидер – успех компании

Формирование миссии – хорошая причина еще раз подумать и решить, чем компания положительно отличается от конкурентов. Поэтому имидж компаний, у которых правильно сформулирована миссия, всегда выше, чем имидж компаний-конкурентов, не обладающих ею.

Что такое уровень влияния и к какому уровню относится миссия?

Снежана: Есть три уровня силы. Каждая сила имеет своё влияние на материальный мир. Миссия относится к высшему духовному уровню, потому что это стремление не только получить прибыль, но и отдать, создать что-то лучшее. Это уровень творца и – само собой – творчества. Поэтому предприятие или человек с миссией сильно отличается от других.

Духовная сила в тысячи раз сильнее эмоциональной или психической, её можно сравнить с силой атомной энергии.

Эмоциональная сила в сотни раз сильнее физической, ей эквивалентна электрическая энергия. А вот физическая сила по сравнению со всеми перечисленными является самой слабой.

Бизнес – это материальная структура, и качество этой материи зависит от духовной силы лидера, её создающего.
Действительно ли успех компании зависит только от её лидера, или от команды тоже?

Снежана: Как развивается компания, куда она движется и какова её сила – зависит от лидера, от его харизмы и энергетики, уникальности и уровня духовной силы. Потому что команда приходит на лидера. Если лидер развивается и повышает свой уровень, то и вся компания растёт.

Возле лидера всегда собирается команда, соответствующая его уровню. В этом смысле очень показательна компания Apple и её лидер Стив Джобс, который всегда развивался, его духовным наставником был известный гуру Ошо.

Когда Джобс продал свой основной пакет акций, его уволили с поста главы компании, объясняя, что он слишком молод. И на его место взяли опытного Джона Скули. Но за 10 лет, пока тот управлял компанией, она чуть было не распалась. На своём выступлении в Смитсоновском институте в 1995 году заявил, что Скули разрушил Apple, наполнив сознание сотрудников компании ложными ценностями.

Они зарабатывали десятки миллионов долларов, заботясь о собственной славе и благополучии больше, чем об Apple и, самое главное, пользователях ее продукции. Через 10 лет Стива Джобса пригласили снова, когда компания была на грани банкротства, и он снова поднял её на небывалый уровень. На этом примере мы видим, насколько всё в компании зависит от лидера и его уровня развития.

Как стоять твёрдо и уверенно на ногах в любых, даже самых сложных ситуациях?

Снежана: Что помогло Стиву Джобсу выстоять перед ударами судьбы и продолжать активно жить и творить? Его принципы, его качества лидера, его постоянное развитие и рост. Жизнь тренирует нас, выбивая почву из-под ног. Но, если не опускать руки, это только сделает нас сильнее. Только наши истинные ценности помогут выстоять в самые тяжёлые времена и использовать провал во благо!

Помните выражение: привычки создают характер, характер создаёт судьбу. А что такое характер, из чего он складывается? Из качеств. Любое качество можно воспитать в себе, а значит можно создавать свою судьбу осознанно и целенаправленно. Каждый день вырастать из себя прежнего, пусть по маленькому шагу, но двигаться вперёд.

Сильные качества дадут возможность стойко переносить любые удары.
Там, где другие сломаются, остановятся или опустят руки, сильная личность выстоит, станет сильнее и пойдёт дальше. Это и есть рост. Эту внутреннюю силу нужно в себе воспитывать, используя каждую сложную ситуацию, в которую нас ставит жизнь. Нужно уметь брать на себя ответственность и находить своё решение.

Так вырабатывается гибкость, самое ценное качество в сегодняшнем так быстро меняющемся мире, в эпоху глобальных перемен. Так вырабатываются необходимые для дальнейшей успешной жизни навыки и качества.

Давайте вспомним лидирующие мировые компании и личности, которые смогли оставить след в истории. Очевидно, что между ними есть нечто общее. Это общее – наличие миссии.

Почему миссия имеет такое огромное значение для успеха в жизни человека и компании?

Снежана: Давайте попробуем разобраться, обратившись к простой схеме.

Формирование миссии – хорошая причина еще раз подумать и решить, чем компания положительно отличается от конкурентов. Поэтому имидж компаний, у которых правильно сформулирована миссия, всегда выше, чем имидж компаний-конкурентов, не обладающих ею.
Что такое уровень влияния и к какому уровню относится миссия?

Снежана: Есть три уровня силы. Каждая сила имеет своё влияние на материальный мир. Миссия относится к высшему духовному уровню, потому что это стремление не только получить прибыль, но и отдать, создать что-то лучшее. Это уровень творца и – само собой – творчества. Поэтому предприятие или человек с миссией сильно отличается от других.

Духовная сила в тысячи раз сильнее эмоциональной или психической, её можно сравнить с силой атомной энергии.

Эмоциональная сила в сотни раз сильнее физической, ей эквивалентна электрическая энергия. А вот физическая сила по сравнению со всеми перечисленными является самой слабой.

Бизнес – это материальная структура, и качество этой материи зависит от духовной силы лидера, её создающего.

Действительно ли успех компании зависит только от её лидера, или от команды тоже?

Снежана: Как развивается компания, куда она движется и какова её сила – зависит от лидера, от его харизмы и энергетики, уникальности и уровня духовной силы. Потому что команда приходит на лидера. Если лидер развивается и повышает свой уровень, то и вся компания растёт. Возле лидера всегда собирается команда, соответствующая его уровню.

В этом смысле очень показательна компания Apple и её лидер Стив Джобс, который всегда развивался, его духовным наставником был известный гуру Ошо. Когда Джобс продал свой основной пакет акций, его уволили с поста главы компании, объясняя, что он слишком молод. И на его место взяли опытного Джона Скули. Но за 10 лет, пока тот управлял компанией, она чуть было не распалась.

На своём выступлении в Смитсоновском институте в 1995 году заявил, что Скули разрушил Apple, наполнив сознание сотрудников компании ложными ценностями. Они зарабатывали десятки миллионов долларов, заботясь о собственной славе и благополучии больше, чем об Apple и, самое главное, пользователях ее продукции.

Через 10 лет Стива Джобса пригласили снова, когда компания была на грани банкротства, и он снова поднял её на небывалый уровень. На этом примере мы видим, насколько всё в компании зависит от лидера и его уровня развития.

Как стоять твёрдо и уверенно на ногах в любых, даже самых сложных ситуациях?

Снежана: Что помогло Стиву Джобсу выстоять перед ударами судьбы и продолжать активно жить и творить? Его принципы, его качества лидера, его постоянное развитие и рост. Жизнь тренирует нас, выбивая почву из-под ног. Но, если не опускать руки, это только сделает нас сильнее. Только наши истинные ценности помогут выстоять в самые тяжёлые времена и использовать провал во благо!

Помните выражение: привычки создают характер, характер создаёт судьбу. А что такое характер, из чего он складывается? Из качеств. Любое качество можно воспитать в себе, а значит можно создавать свою судьбу осознанно и целенаправленно. Каждый день вырастать из себя прежнего, пусть по маленькому шагу, но двигаться вперёд.

Сильные качества дадут возможность стойко переносить любые удары.

Там, где другие сломаются, остановятся или опустят руки, сильная личность выстоит, станет сильнее и пойдёт дальше. Это и есть рост. Эту внутреннюю силу нужно в себе воспитывать, используя каждую сложную ситуацию, в которую нас ставит жизнь.

Нужно уметь брать на себя ответственность и находить своё решение. Так вырабатывается гибкость, самое ценное качество в сегодняшнем так быстро меняющемся мире, в эпоху глобальных перемен. Так вырабатываются необходимые для дальнейшей успешной жизни навыки и качества.