Обустройство офиса

Офис – место повышенной проходимости, поэтому до недавнего времени считалось логичным класть на пол керамогранит, на потолок – подвесные квадраты из пенопласта, а стены отделывать водостойкой краской, да еще и частично закрывать их пластиковыми панелями или вагонкой.

Находиться ежедневно в таком пространстве просто невозможно: представьте себе раздражающий стук каблуков по кафелю или унылый пластик, ежеминутно бросающийся в глаза. Сегодняшний офис – не аэропорт и не больница, поэтому и материалы для его отделки должны отличаться от тех, что используются в подобных заведениях.

Согласитесь, приятно, сидя на рабочем месте, поднять глаза и увидеть над собой небо с облаками вместо привычной штукатурки-побелки. Подвесной потолок позволяет устроить настоящий праздник для глаз – в него можно встроить светильники, имитирующие звезды, или создать видимость океанской волны. Глянцевый натяжной потолок расширяет и поднимает помещение почти до бесконечности, впускает воздух и создает ощущение легкости, что так необходимо в течение рабочего дня.

Наш ковер – цветочная поляна

Зону прихожей можно оформить мелкой фактурной плиткой. Плитка небольшого размера имеет большую устойчивость к повреждениям, т.к. маленькие кусочки обрабатываются клеящим составом полностью, и между ними и полом нет пустот. К тому же такая плитка будет глушить звук шагов не хуже линолеума.

Есть на что опереться

Разделяй и властвуй?

В советские времена рабочее пространство представляло собой систему коридоров и кабинетов, отделенных друг от друга глухими стенами. Руководители современных компаний все чаще отказываются от квадратно-гнездового способа существования и создают в офисе цельное пространство, разделенное лишь легким перегородками. Простор и обилие воздуха ассоциируются со свободой и демократичностью, свойственной компаниям, идущим в ногу со временем.

Пластиковые или стеклянные перегородки, низкие ограждения из искусственного камня, симпатичные ширмы или даже занавески из бамбука смягчают помещение, делают его уютным, способствуют общению в неформальной обстановке и развитию творческих способностей.

Арсений Борисенко, Петр Зайцев, авторы проекта офиса для крупной российской интернет-компании: «Образ интерьера строится на использовании объемных объектов, которые повторяют узнаваемые символы компании: на стойке рецепции их встречает привычная кнопка «Найти» и знакомая желтая стрелка. Следуя по коридорам, они видят знакомые поля для ввода логина и пароля для почты и на каждом шагу встречают пиктограммы глобальной поисковой машины. Яркая цветовая гамма помогает ориентироваться в офисе и поднимает настроение».

Светить всегда!

Правильное освещение рабочего места – залог здоровья сотрудников, поэтому световых сценариев в офисе должно быть много. Это и лампы дневного освещения, индивидуальные светильники для каждого рабочего места, уютные софиты на ресепшн и в зоне раздевалки.

Стеклянные перегородки, витражи, мансардные окна – в ход идет все, что может впустить солнечные лучи в помещение. Установка диммеров позволит регулировать интенсивность света в зависимости от погоды за окном, настроения и стиля работы, а системы вроде «умный дом» – включать и отключать освещение автоматически.

Правильная мотивация

Волшебное слово «соцпакет» постепенно трансформируется и приобретает другой смысл. Полисом социального страхования и официальной зарплатой теперь почти никого не удивишь, работники требуют от начальства нечто большее, чем штамп в трудовой книжке и микроволновку в закутке. Никто не хочет ощущать себя «офисным планктоном», приклеенным к рабочему месту и молотящим по клавишам компьютера.

Современные компании вынуждены уделять больше внимания комфортному существованию и отдыху сотрудников. С этой целью в офисах появляются зоны чилаута, импровизированные кафе, ванные комнаты, спортзалы и даже детские ясли. Помещения оборудуются мягкими диванами, массажными креслами, барными стойками и мультимедийными проигрывателями.

Помимо бесплатных обедов в кафе подаются кислородные коктейли и прочие напитки. Для привлечения топовых сотрудников компании используют различные мотивирующие программы и бонусы, например, годовые абонементы в салоны красоты, подарочные сертификаты различных магазинов, авиабилеты, посещение стоматологических клиник за счет компании и многое другое.

Их нравы

Об офисах зарубежных компаний с громкими именами ходят легенды, и не напрасно. Забота о сотрудниках в таких гигантах, как Adidas, Microsoft и YouTube, приняла поистине космический масштаб. Начиная от комфортного рабочего места и заканчивая огромными годовыми бонусами руководители этих компаний делают все, чтобы привлечь лучших специалистов в своем деле.

В калифорнийском офисе Pixar сотрудники имеют возможность поиграть в волейбол, а после – искупаться в бассейне, расположенном прямо на территории. Проголодались? К вашим услугам – кухня-столовая с полным набором продуктов, где каждый сотрудник может самостоятельно приготовить себе блюдо или воспользоваться меню.

Работники лондонского офиса Google привыкли посещать библиотеку и читать книги полулежа, любуясь видом города. А поскольку территория офиса огромна, сотрудники пользуются самокатами, на которых с ветерком добираются до нужного отдела.

В офисах YouTube посетителям предоставляется студия для съемок собственного ролика, а на открытых мансардах сотрудники могут самостоятельно выращивать овощи и землянику в летнее время. Для любителей спортивных состязаний имеется теннисный и бильярдный столы, воздушный хоккей и консоли с видеоиграми.